In dit programma werken ondernemers, onderwijs en de gemeentes Maassluis, Vlaardingen en Schiedam samen aan meer verbinding tussen onderwijs en arbeidsmarkt. “Dat doen we onder andere met het versterken van loopbaanoriëntatie- en begeleiding (LOB) voor scholen in de regio,” zegt programmamanager Thomas Ebeltjes. “Leerlingen die dankzij LOB weten waar hun krachten en talenten liggen maken bewustere keuzes als het gaat om school, profiel of opleiding. Dit leidt naar werk met toekomstperspectief en minder uitval.” Onlangs ging de website www.gaanvooreenbaanwaterweg.nl live. Hierop vinden scholen alles op één plek: LOB activiteiten, lesmateriaal en voorlichtingsmogelijkheden van bedrijven. 

Minder jeugdwerkloosheid en grotere kans op werk
Loopbaanoriëntatie- en begeleiding (LOB) op school helpt leerlingen hun talenten en interesses te ontdekken en ondersteunt hen bij het kiezen voor een school, profiel of opleiding die bij hen past. Ook geeft het leerlingen inzicht in de kansen op de arbeidsmarkt door hen tijdens hun schoolperiode kennis te laten maken met sectoren waar veel vraag naar personeel is. LOB helpt zo de kans op werk te vergroten en draagt bij aan de preventie van jeugdwerkloosheid en voortijdig schoolverlaten.   

“Als onderwijs hebben wij de opdracht om jongeren perspectief te bieden op duurzaam werk. Sterke loopbaanoriëntatie en een goede aansluiting op de (regionale) arbeidsmarkt kunnen alleen slagen als onderwijs, overheid en werkgevers structureel samen optrekken. Samen dragen we verantwoordelijkheid voor toekomstkansen van jongeren,” vertelt Jacqueline Bevaart, bestuurlijk trekker Gaan voor een Baan Waterweg en college van bestuur Openbare Scholengroep Vlaardingen Schiedam (OSVS). 

Nieuwe website: alles op één plek
Om scholen te helpen hun leerlingen kennis te laten met sectoren zijn alle activiteiten in de regio gebundeld op de nieuwe website gaanvooreenbaanwaterweg.nl. “We zijn ontzettend trots dat we nu al zo’n breed aanbod aan activiteiten kunnen bieden aan scholen in de regio. Van kennismaking met de foodsector tot een rondleiding in de haven en kijkje in de wereld van zorg. Die diversiteit is ontzettend belangrijk voor jongeren en helpt hen hun interesses en talenten te ontdekken,” aldus Thomas. Daarnaast vinden scholen er ook activiteiten die hen ondersteunen bij het opstellen van een sterk LOB plan of het organiseren van een ouderavond. “Het is ontzettend belangrijk ook ouders hierbij te betrekken,” zegt Ebeltjes. “Want leerlingen die bewust kiezen - met steun van ouders - hebben een grotere kans op een baan en zijn gemotiveerd om de gekozen opleiding met goed gevolg af te ronden.”  

Verbinding ondernemers en scholen
Daarnaast zet het programma in op de verbinding tussen ondernemers en scholen zodat jongeren zich breed kunnen oriënteren op hun toekomst. Leerlingen maken kennis met verschillende sectoren en raken enthousiast om in die sectoren te werken. Op die manier versterkt het Gaan voor een Baan programma het regionale arbeidsmarktaanbod. 

“Ik zie elke dag hoe belangrijk het is dat mensen weten waar hun talent ligt en hoe ze dat kunnen inzetten. Goede loopbaanoriëntatie helpt jongeren en werkenden om met vertrouwen keuzes te maken. Ondernemers moeten daar actief aan bijdragen door samen met onderwijs en overheid te zorgen dat iedereen de kans krijgt zich blijvend te ontwikkelen,” zegt Ronald Koot, bestuurlijk trekker Gaan voor een Baan Waterweg en CEO Boers & Co. 

Over Gaan voor een Baan
Gaan voor een Baan is een samenwerking tussen ondernemers, onderwijsinstellingen, maatschappelijke organisaties en gemeenten Maassluis, Vlaardingen, Schiedam. Gefinancierd vanuit de MVS-gemeenten, Metropoolregio Rotterdam Den Haag (MRDH) en de Regio Deal Waterwegregio.

Gaan voor een baan Waterweg is een initiatief van De Riverboard. Een regionaal netwerk van ondernemers, overheden, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties in Maassluis, Vlaardingen en Schiedam werken. Samen hebben ze een doel: groei van welvaart en welzijn in de Waterwegregio versnellen. Zie ook www.deriverboard.nl.