Beleidsnota Misbruik en oneigenlijk gebruik
Het college van B&W heeft:

Misbruik en Oneigenlijk gebruik (ook wel: M&O) beleidsnota vastgesteld.
Raadsmemo beleidsnota Misbruik en Oneigenlijk gebruik vastgesteld.

Toelichting:
Het college van B&W heeft het beleid voor misbruik en oneigenlijk gebruik (M&O) van gemeentelijke middelen vastgesteld en de raad hierover via een raadsmemo geïnformeerd. Met dit beleid krijgt de gemeente beter inzicht in risicogebieden waar misbruik of oneigenlijk gebruik van overheidsgelden kan voorkomen en welke maatregelen nodig zijn om dit te voorkomen en te signaleren. Het beleid draagt bij aan de kwaliteit van de interne beheersing en aan de rechtmatigheidsverantwoording in de jaarstukken.

Transformatieagenda MVS Jeugdmodel 2026-2029
Het college van B&W heeft:

De transformatieagenda MVS Jeugdmodel 2026-2029 vastgesteld.
Raadsmemo Transformatieagenda MVS Jeugdmodel 2026-2029 vastgesteld.

Toelichting:
Het college informeert de gemeenteraad over de Transformatieagenda MVS Jeugd 2026-2029. Het geeft invulling aan de verdere uitwerking van het MVS Jeugdmodel. De agenda beschrijft de gezamenlijke richting voor de jeugdhulp, een overzicht van de inzet van de gemeente en de MVS-regio, maakt duidelijk hoe verantwoordelijkheden zijn verdeeld en welke keuzes voor de periode 2026-2029 worden gemaakt.

Met deze agenda wordt richting gegeven aan de verdere ontwikkeling van een toegankelijke, effectieve en samenhangende jeugdhulp.

Raadsmemo motie aan het werk.
Het college van B&W heeft het raadsmemo motie aan het werk vastgesteld.

Toelichting:
Tijdens de raadsvergadering van 5 en 6 november 2025 heeft de gemeenteraad de motie 'Aan het werk' aangenomen. In deze motie heeft de raad het college verzocht om te kijken naar mogelijkheden om meer inwoners aan het werk te helpen. Daarbij is gevraagd om een Vlaardings banenakkoord met ondernemers te verkennen, te kijken naar voortrajecten richting het mbo naar Rotterdams model en te onderzoeken hoe de prikkel tot werk kan worden vergroot. De bevindingen en conclusies van deze verkenning zijn opgenomen in het raadsmemo. Hieruit blijkt onder andere dat de arbeidsmarkt in Vlaardingen wordt gekenmerkt door krapte en dat de uitdaging vooral ligt in het beter laten aansluiten van werkzoekenden op bestaande vacatures. Voor het Vlaardings banenakkoord wordt daarom verkend welke vorm van samenwerking met ondernemers en Stroomopwaarts het beste aansluit bij de arbeidsmarkt in Vlaardingen. Ook blijkt dat de samenwerking met MBO-instellingen rondom de overgang van school naar werk al regionaal is ingericht binnen de arbeidsmarktregio Rijnmond. Daarnaast zet Stroomopwaarts via verschillende instrumenten al actief in op het ondersteunen van inwoners richting werk en het vergroten van hun kansen op de arbeidsmarkt.

Raadsmemo Motie Vertrouwen Werkt!
Het college van B&W heeft het raadsmemo Vertrouwen Werkt! Vastgesteld.

Toelichting:
Tijdens de raadsvergadering van 5 en 6 november 2025 heeft de gemeenteraad de motie 'Vertrouwen werkt!' aangenomen. In deze motie heeft de raad het college gevraagd om de kosten en baten van een structurele invoering van intensieve begeleiding bij Stroomopwaarts in kaart te brengen.

Uit de analyse blijkt dat intensievere begeleiding, waarbij consulenten minder cliënten begeleiden, kan bijdragen aan betere ondersteuning van inwoners met een bijstandsuitkering. Door meer persoonlijk contact kunnen problemen eerder worden gesignaleerd en kan gerichter worden gewerkt aan participatie of uitstroom naar werk. In het experiment zette meer dan de helft van de deelnemers stappen richting maatschappelijke participatie en stroomde een deel uit naar betaald werk.

De bevindingen van deze analyse zijn opgenomen in het raadsmemo. Hiermee wordt de gemeenteraad geïnformeerd over de mogelijke effecten van intensieve begeleiding en de wijze waarop hier binnen Stroomopwaarts invulling aan wordt gegeven.