Vanaf 1 oktober: subsidie voor inclusieve technologie
Per 1 oktober 2025 kunnen mkb-bedrijven subsidie aanvragen voor technologie die het werk toegankelijker maakt voor mensen met een arbeidsbeperking. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil hiermee bedrijven ondersteunen die investeren in een inclusieve werkvloer. Inclusieve technologie zorgt er voor dat er minder mensen langs de kant staan en er meer creatieve oplossingen mogelijk worden. Een manier waarmee we in Nederland ook het arbeidstekort in kunnen lopen. Lees meer over deze kans op de site van de Sociaal Economische Raad.

Save the date: Hèt najaarsevent op donderdag 27 november
De competitie van de MVO-Trofee 2025 nadert zijn ontknoping; de jury is nu aan zet. Op donderdag 27 november bepalen de gasten van het evenement van het jaar, wie dit jaar de Trofee mee naar huis neemt. Maar voordat daarvoor gestemd kan gaan worden, is er ook nog de keynote van Peter Ottens van de YETS Foundation. Kortom, houd deze datum vrij om deze schitterende avond op locatie van De Haas Shipyards in Maassluis, bij te kunnen wonen. 
 
Projecten van de Regio Deal in beeld
De Regio Deal Waterwegregio is een samenwerking tussen de gemeenten Maassluis, Rotterdam, Schiedam en Vlaardingen en verschillende partners. Samen zorgen zij voor nieuwe en betere kansen voor bewoners en ondernemers in de regio. Het Rijk stelt daarvoor 17,7 miljoen euro beschikbaar. Ook de gemeenten en andere partners betalen mee. Met dit geld verbeteren zij de leefomgeving, zorgen ze voor betere toegang tot werk en wordt de regio duurzamer gemaakt.

In september heeft de Regio Deal een internetsite gelanceerd, waarbij alle projecten voor iedereen die er meer over wil weten, in beeld gebracht zijn. 
 
Open Dag Werkleerbedrijf Stroomopwaarts
Op woensdag 5 november opent het Werkleerbedrijf van Maassluis haar deuren voor iedereen. Op deze open dag is er van alles te beleven! Ontdek welke soorten opdrachten je bij Stroomopwaarts kunt laten uitvoeren, of op welke manieren je aan nieuw en on-ontdekt personeel kunt komen. Of kom zelf ervaren hoe het is om hier te werken. Bovenal is deze dag is een mooie gelegenheid voor medewerkers van Stroomopwaarts om te laten zien waar men trots op is. Kom langs en ervaar het zelf.

Waar:  Stroomopwaarts, Werkleerbedrijf Maassluis. Industrieweg 106
Wanneer: Woensdag 5 november
Tijd: van 15:00 tot 18:00 
 
Neurodiversiteit op de werkvloer
De laatste jaren groeit de aandacht voor neurodiversiteit. Alle breinen werken anders, of iemand nu wel of geen label heeft, zoals ADHD of autisme. Toch sluit de werkvloer vaak nog onvoldoende aan op al die verschillend werkende breinen. Hierdoor ontstaan er in de praktijk vaak misverstanden, frustratie én uitval. 

Tijdens de online uitwisselingssessie van De Normaalste Zaak op 9 oktober leer je wat neurodiversiteit is en hoe je neurodivergente breinen bereikt en erachter komt wat zij nodig hebben. Een online sessie met twee interessante sprekers. 

Wanneer: Donderdag 9 oktober van 15.00 – 16.30 uur
Waar: Online
Voor wie: Werkgevers, HR-professionals, P&O-adviseurs, leidinggevenden en beleidsmakers 
Deelnemen: Aanmelden via deze link

Krachtverhaal van een Albeda MBO student
Precious Pereira, student van de opleiding Zorgprofessional in de ouderenzorg in Vlaardingen, is de nieuwe Albeda mbo-ambassadeur. Precious is een jonge moeder, die gepassioneerd benadrukt dat samenwerken enorm belangrijk is om jongeren naar het mbo te krijgen: “We moeten met elkaar een positief geluid laten horen om het geweld in de maatschappij te stoppen en jongeren een opleiding te laten volgen die bij ze past!”

Wie kan jongeren beter inspireren om te kiezen voor leren en werken in de zorg dan zijzelf? Bekijk haar verhaal op Youtube en deel het gerust in je omgeving.

 
Elke maand publiceren wij hier een mooi verhaal van iemand die niet meer langs de kant staat, dankzij een verbinding in het Sociaal Economisch Netwerk MVS. Heeft u ook zo’n verhaal? Wij delen het graag.
 
Luistertip
Podcast “Een nieuw leven, een nieuwe kans” ABU-podcast Aan het werk
In deze aflevering van de ABU-podcast Aan het werk, maakt de luisteraar kennis met Omid, die in 2023 vanuit Afghanistan naar Nederland kwam. Hij vertelt hoe hij stap voor stap een nieuw bestaan opbouwde: van de eerste moeilijke maanden in het AZC tot het vinden van werk en nieuwe kansen. Een belangrijke rol speelde Martijn van Randstad, die hem wegwijs maakte en ondersteunde bij zijn start. Samen kijken ze terug op die bijzondere reis en de betekenis van kansen krijgen én grijpen.